RSS
Добро пожаловать

Уважаемые посетители, приветствуем вас на сайте Бельгийской Федерации Русскоязычных Организаций!

Попечители
Новое видео

Афиша

Блог редактора
Вся реклама

Все о переселении в Россию

Ленинградская область рассчитывает на возвращение соотечественников
14 Ноябрь 2017
Биржа труда в Ленинградской области запустила специальный информационный портал, который адресован нашим соотечественникам в зарубежных странах. Регион надеется таким образом помочь людям в рамках программы добровольного переселения в регион. За месяц работы портала в экспериментальном режиме его уже посетили 300 человек

Будет даже на смартфонах


Теперь те, кто решил вернуться на родину, смогут на одном ресурсе узнать информацию и о самой области, и о том, на какие профессии существует наибольший спрос и какие вакансии предлагаются. Кроме того, любой желающий может пройти тест, позволяющий в режиме онлайн узнать, соответствует ли его кандидатура требованиям, необходимым для участия в программе. Для удобства людей портал также содержит много полезной информации: образцы документов, контактная информация службы занятости и иммиграционной службы. Подробно расписаны все этапы получения российского гражданства участниками программы переселения соотечественников. Через 8 - 12 месяцев человек уже должен получить паспорт гражданина России.

Председатель комитета по труду и занятости населения области Алексей Брицун пообещал, что до нового года будет запущена и мобильная версия сайта, чтобы можно было пользоваться им и на смартфоне.

Кадры нужны квалифицированные


С начала нынешнего года работодателями предприятий Ленинградской области в службу занятости заявлено более 65 тысяч новых вакансий, за последние годы это наивысший показатель.

Остро нуждаются в кадрах строительные предприятия - в них открыто 22,5 процента вакансий от общего количества, 15,9 процента вакансий предлагают обрабатывающие производства Ленобласти, 13,3 процента предложений из сферы госуправления и социального обеспечения.

Но это сегодня, а в ближайшие пять лет в различных сферах экономики в Ленобласти планируется создание примерно 22,5 тысячи новых рабочих мест. То есть необходимость в квалифицированных кадрах будет расти. Ведь благодаря инвестиционной политике на территорию области пришли и работают такие предприятия мировых концернов, как «Форд Мотор Компани», «Катерпиллер», «Хенкель», «Нокиан Тайерс», объединенная компания «РУСАЛ», АО «Минерально-химическая компания «ЕвроХим», ОАО «Газпром», и другие. Здесь активно строятся новые предприятия, такие, например, как ОАО «Морской торговый порт Усть-Луга», ЗАО «Тихвинский вагоностроительный завод» (ТВСЗ). Все эти предприятия строят жилье и продают его или сдают в аренду своим работникам на льготных условиях. Например, вагоностроительный завод для своих работников уже построил девять современных домов общей жилой площадью более 127 тыс. кв. м в трех микрорайонах Тихвина.

Все начинается с русского языка

По статистике, за 10 месяцев нынешнего года в официальные органы поступило для рассмотрения 1574 заявления от соотечественников. Больше всего заявлений - от граждан Украины, Молдавии и Казахстана. За те же 10 месяцев поставлены на учет как прибывшие на территорию области для заселения 832 участника программы и их семьи. А всего с 2015 года в Ленобласть переселились 4047 человек.

Основные критерии для включения в программу для переселения, по словам Алексея Брицуна, - свободное владение русским языком и среднее профессиональное или высшее образование с определенным стажем работы по специальности.

- Мы заинтересованы в том, чтобы переселяющиеся в нашу область люди уже имели представление, чем они будут заниматься, кем работать на новом месте, - подчеркнул чиновник. - И это необязательно должна быть работа по найму, человек может стать предпринимателем, например. Люди могут работать в различных областях, но зеленый свет мы даем прежде всего тем специалистам, в которых регион ощущает недостаток. Вот недавний пример: из Луганска к нам переехала семья, в которой муж пошел работать в сферу жилищно-коммунального хозяйства, а жена устроилась в местную поликлинику фельдшером. Вот такие специалисты для нас наиболее ценны. Мы со своей стороны помогаем им адаптироваться в социальном плане - помогаем устроить ребенка в детский садик, например. Но если переселенцы хотят приобрести новую специальность, для этого тоже есть все возможности.


Русский век


Назад
0 ()
Псевдоним:
Courriel:
Комментарий:
Оценка: